近年來，力久電機(jī)在高效節(jié)能電機(jī)領(lǐng)域取得了豐碩的成果，已成為山東省乃至國(guó)內(nèi)電機(jī)行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)之一。為進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，近日，力久電機(jī)開展了《職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能》的培訓(xùn)。

 

  一個(gè)企業(yè)要想在現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中建立持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，取得持續(xù)的生存發(fā)展能力，非常重要的一個(gè)要素是擁有一支合格的職業(yè)化程度很高的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。要想成為合格的職業(yè)經(jīng)理人，必須具備勝任職業(yè)經(jīng)理工作的相應(yīng)管理技能。無論是高層經(jīng)理，還是中層經(jīng)理都要接受十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練，包括：角色認(rèn)知、時(shí)間管理、溝通、目標(biāo)管理、激勵(lì)技能、績(jī)效評(píng)估、領(lǐng)導(dǎo)力、教練技能、授權(quán)、團(tuán)隊(duì)發(fā)展。這十項(xiàng)管理技能就像電焊工、鉗工的上崗訓(xùn)練一樣，是每位經(jīng)理人的管理上崗必修課。

  雖然每位經(jīng)理人工作繁忙，但培訓(xùn)期間大家都把培訓(xùn)看作提高綜合素質(zhì)與知識(shí)更新的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，仔細(xì)揣摩和消化，把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為高效節(jié)能電機(jī)研發(fā)和生產(chǎn)注入更強(qiáng)的活力。