憑借著各系列特種高效電機，尤其是近兩年推出的系列永磁電機的卓越品質，力久品牌影響力不斷提升，越來越多的有志青年選擇了山東力久電機。為切實幫助新入職員工們快速成長，盡快融入力久大家庭，5月22日下午，公司在三樓會議室組織召開了新員工座談會，共30多名新員工參加了座談會。

會上，新員工們首先學習了《機械行業(yè)新工人入廠安全教育》光盤。通過視頻，讓新員工們再一次接受了綜合全面的安全生產(chǎn)知識教育，在今后工作中能夠容易地辨識危險因素，自覺遵守操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。

在隨后進行的企業(yè)文化宣導中，新員工們共同觀看了公司宣傳片和PPT，進一步了解了力久電機的發(fā)展歷程、經(jīng)營狀況，感受到了團結一致、奮勇爭先的企業(yè)文化氛圍，公司近年來飛速發(fā)展和巨變，使新員工們感受到凝心聚力的強大內在動力。企業(yè)煥發(fā)出的蓬勃朝氣和未來的發(fā)展前景，增強了作為力久員工的自豪感。

交流座談會上，30多名新員工都站在“力久主人翁”的角度，暢所欲言，各抒己見，從各個方面暢談工作感受，提出了不少有價值的意見或建議，行政總監(jiān)丁總對大家的建議給予了積極的肯定，對相關建議逐一記錄，對問題一一解答，會后立即反饋相關部門予以落實。會上，丁總監(jiān)還向青年員工分享了工作心得。竹高數(shù)丈，但破土維艱，他勉勵青年員工勤于奮斗，保持良好心態(tài)，加強鍛煉，提升自我，將滿滿的正能量傳遞給了每一名青年員工。

力久電機在怡人的春末夏初召開本次會議，旨在了解新員工思想、工作動態(tài)，幫助新員工盡快融入公司，同時為新員工遇到的各種問題提供交流溝通的平臺。通過座談會，增強了新員工們的安全意識，增強了青年員工的歸屬感、自豪感,堅定了新員工們珍惜機會、提升個人本領的信念。愉快的座談會在一片掌聲中結束，接下來期待新員工們在各自崗位上大放異彩，積極投身到力久高效節(jié)能電機的研發(fā)和生產(chǎn)中，不負青春，努力實現(xiàn)公司與個人共同的美好未來！