培養(yǎng)高素質(zhì)員工 打造力久電機優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
10月28日上午10:30,在力久電機新員工學(xué)習(xí)室,2016年度技術(shù)比武理論考試沖壓車間會考正在緊張地進行。整個考場鴉雀無聲,考場紀(jì)律嚴(yán)肅,每個人都在認(rèn)真答題,每個人都認(rèn)真對待考試。“超高效電機280M-8轉(zhuǎn)子、高效電機280M-8轉(zhuǎn)子分別用什么牌號硅鋼片?YX3系列電機轉(zhuǎn)子采用純鋁還是合金鋁?……”隨著車間設(shè)備、工藝的不斷進步、發(fā)展,考試的重點也在不斷變化著。
“今年的考題與往年不同,主要是車間部分設(shè)備改造、工藝流程和操作規(guī)程有所變化,所以我們的考題內(nèi)容范圍必須也緊跟實際,通過技術(shù)比武,對每個人的真實水平進行一次檢驗。”從車間王玲玲主任的話中以及考場紀(jì)律這兩點,不難發(fā)現(xiàn)車間對理論考試的周密安排、精心組織,力久公司對技術(shù)比武的高度重視。
長久以來力久電機每年都花大力氣舉辦培訓(xùn)、技術(shù)比武,并力爭取得實效。公司管理層本著對員工和企業(yè)認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度,精心組織每一次培訓(xùn)與考試。通過一次次比賽的歷練和洗禮,給選手帶來技能素質(zhì)的提升,同時在班組、車間、單位大范圍內(nèi)真正形成一種比、學(xué)、趕、超的良好氛圍,員工間互助互動、學(xué)用相長,一大批技術(shù)骨干、技術(shù)標(biāo)兵涌現(xiàn)出來,帶動培養(yǎng)出了一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強的員工隊伍。
公司連續(xù)多年的持續(xù)培訓(xùn)為特種高效電機品質(zhì)提升、生產(chǎn)效率的提升,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。每一位員工都認(rèn)真對待每一次提升自身的機會,理論考試結(jié)束后,將進入實操階段,相信比賽會更加地精彩!
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