力久文化—力久電機(jī)的靈魂
山東力久電機(jī)一直以來將企業(yè)文化作為整個(gè)公司的靈魂,因?yàn)槠髽I(yè)文化與企業(yè)管理制度是企業(yè)有效的管理手段,企業(yè)文化與企業(yè)管理制度之間有著雙向的共生效應(yīng)。企業(yè)管理制度推動(dòng)企業(yè)文化的形成,而企業(yè)文化又促進(jìn)了管理制度的發(fā)展和完善。
力久電機(jī)自重組后的10余年來執(zhí)著于質(zhì)量,追求科技創(chuàng)新,樂于創(chuàng)造價(jià)值,不僅使員工的整體素質(zhì)得到很大提高,同時(shí)增強(qiáng)了公司的凝聚力、發(fā)展力及整體合力,更重要的,力久電機(jī)走出國(guó)門,以NEMA電機(jī)為代表的高效電機(jī)等多系列產(chǎn)品走向世界,力久的企業(yè)文化是基礎(chǔ)而又尤為重要的因素。
企業(yè)文化的魅力與內(nèi)涵通過產(chǎn)品體現(xiàn)出來,而根源于企業(yè)這塊沃土。企業(yè)文化是一種新的現(xiàn)代企業(yè)管理理論,企業(yè)要真正步入市場(chǎng),走出一條發(fā)展較快、效益較好、整體素質(zhì)不斷提高、使經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的路子,就必須普及和深化企業(yè)文化建設(shè)。力久電機(jī)在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的過程中,向參與到電機(jī)生產(chǎn)的每一個(gè)人提供CCC質(zhì)量體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、ISO9001等質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn);公司設(shè)立的博士后工作站與高壓電機(jī)實(shí)驗(yàn)室等是科技創(chuàng)新的搖籃;在這樣一個(gè)過程中,力久電機(jī)不斷生產(chǎn)出更高效的節(jié)能電機(jī),在為客戶提供更好電機(jī)的同時(shí),努力為世界的發(fā)展與為了創(chuàng)造更多價(jià)值。
企業(yè)文化滲透在企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)中,它是企業(yè)的靈魂,為企業(yè)提供助力的同時(shí),更加需要被滋養(yǎng)。力久電機(jī)的沃土培育了力久文化,力久文化在潛移默化中為力久創(chuàng)造更多價(jià)值,我們相信,我們可以在不斷發(fā)揚(yáng)力久文化,力久文化不斷創(chuàng)造更多價(jià)值的過程中,為客戶帶來更好的電機(jī)選擇,這是力久人的執(zhí)著。
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