“力久電機(jī)嘛，‘力于創(chuàng)新、久于品質(zhì)、專注市場、快速高效’這個(gè)比較好，既體現(xiàn)出公司名稱，讀起來又朗朗上口。”

  “我覺得廠訓(xùn)用咱們的企業(yè)精神‘團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新’就挺好，是我們力久電機(jī)全體員工的行為指南。”……

  在力久電機(jī)的一間辦公室內(nèi)，大家正在為“廠訓(xùn)”內(nèi)容展開了熱烈的討論。

  事情起源于今年4月，乳山在全市開展“六訓(xùn)”活動(dòng)：為了讓社會主義核心價(jià)值觀深入生活中的每一個(gè)角落，機(jī)關(guān)事業(yè)單位提煉“政訓(xùn)”，增強(qiáng)干部服務(wù)意識；規(guī)模以上企業(yè)提煉“廠訓(xùn)”，倡導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)；個(gè)體經(jīng)營戶提煉“店訓(xùn)”，提升服務(wù)質(zhì)量；學(xué)校提煉校訓(xùn)，端正師生行為；農(nóng)村提煉“村訓(xùn)”，規(guī)范行為習(xí)慣；每家每戶提煉“家訓(xùn)”，培育良好家風(fēng)。

  力久電機(jī)企業(yè)文化豐富，姹紫嫣紅地在每個(gè)部門綻放，每個(gè)部門都有自己的文化刊板，大部分都是各部門集思廣益提煉而成。工作中大家隨時(shí)看一看，讀一讀，讓員工感受到企業(yè)文化建設(shè)的濃郁氛圍，對職工文化素養(yǎng)、個(gè)人綜合素質(zhì)的提升，起到了不可估量的作用，引導(dǎo)廣大職工以飽滿的熱情投身到企業(yè)的建設(shè)中，推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。

  在這次征集廠訓(xùn)中，豐富的企業(yè)文化被大家信手拈來，大家對體現(xiàn)各自特色的企業(yè)文化展開討論，經(jīng)過討論提煉后，最終確定了大伙認(rèn)同、力久取得成功的制勝法寶“力于創(chuàng)新、久于品質(zhì)”。

  “廠訓(xùn)”的形成過程也是凝聚共識、精神洗禮的過程，“力于創(chuàng)新、久于品質(zhì)”的價(jià)值理念，讓力久電機(jī)每個(gè)人心中都有一個(gè)“精神羅盤”。