近年來，力久電機(jī)緊抓精神文明創(chuàng)建工作，將精神文明建設(shè)滲透于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全發(fā)展、企業(yè)管理中，通過完善體制機(jī)制、加強(qiáng)宣傳教育，不斷引領(lǐng)道德風(fēng)尚，夯實(shí)精神文明建設(shè)根基，使精神文明之花遍布企業(yè)每個角落，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與精神文明“兩手抓、兩手都要硬”的目標(biāo)。

  多措并舉，完善體制機(jī)制。在創(chuàng)建工作中，力久電機(jī)不斷充實(shí)精神文明創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)，壯大團(tuán)隊力量，形成分工明確、責(zé)任清晰、共同發(fā)力的新格局；以文明和諧部門、文明和諧車間為基準(zhǔn)，完善文明和諧創(chuàng)建活動實(shí)施方案，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)與考核細(xì)則，持續(xù)推進(jìn)精神文明創(chuàng)建，達(dá)到了以學(xué)促干的目的。

  積極宣貫，助推企業(yè)發(fā)展。力久電機(jī)結(jié)合生產(chǎn)一線清潔文明企業(yè)創(chuàng)建活動，塑造良好形象，推行服務(wù)承諾制，規(guī)范了辦事流程，提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率；結(jié)合安全生產(chǎn)形勢，強(qiáng)化安全宣傳教育，使廣大干部職工明確形勢，提高安全意識。通過開展每周例會等，將精神文明創(chuàng)建與企業(yè)文化建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作有機(jī)融合，推進(jìn)精神文明創(chuàng)建不斷深入。

  力久電機(jī)始終堅持以人為本，激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的勞動技能，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，推動社會生產(chǎn)力，使公司形成了積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍，促進(jìn)了力久電機(jī)的蓬勃發(fā)展。