3月29日下午，力久電機(jī)2018年度職工代表大會(huì)在公司二樓員工學(xué)習(xí)室成功召開。公司工會(huì)主席丁文山主持了本次大會(huì)。本次大會(huì)應(yīng)到職工代表45人，實(shí)到職工代表43人，參會(huì)人數(shù)符合相關(guān)規(guī)定。

按照會(huì)議議程，包括來(lái)自高效電機(jī)各條生產(chǎn)線在內(nèi)的代表們認(rèn)真聽取并逐個(gè)審議了《二0一八年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及工作要點(diǎn)》、《二0一八年督查與審計(jì)計(jì)劃》、《關(guān)于對(duì)公司組織機(jī)構(gòu)及崗位人員安排的通知》等三個(gè)文件。隨后，公司行政與人力資源部吳經(jīng)理對(duì)《人力資源管理制度》、《績(jī)效管理制度》、《薪酬管理制度》新修訂部分進(jìn)行了宣讀，主要包括新員工招聘錄用、員工考勤等內(nèi)容，相關(guān)制度修改后，將使公司人力資源體系具備更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，更有利于人才的招聘引進(jìn)，推動(dòng)公司的可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)修改，簡(jiǎn)化了相關(guān)工作流程，使工作流程更合理、便于操作。經(jīng)討論后，代表們充分行使職工代表參政議政的民主權(quán)利，對(duì)修改后的制度以舉手表決方式一致通過(guò)。

多年來(lái)力久電機(jī)充分發(fā)揮職代會(huì)作用，不斷提高民主管理水平，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道，保證職工積極參與和正確行使民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利，不斷增強(qiáng)了廣大職工的主人翁責(zé)任感，調(diào)動(dòng)了全體職工發(fā)揮智慧和力量投入到特種高效電機(jī)生產(chǎn)中的熱情，也進(jìn)一步促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。